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什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識，應用範圍...

2021-07-15 16:20:43 有 9 人看過有 0 人說讚

職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙...

2021-07-06 15:46:54 有 11 人看過有 1 人說讚

職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同，報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？ :: giving...

2021-06-27 15:19:55 有 6 人看過有 0 人說讚

ezManager在MixerBox APP平台開辦了五種超值方案，讓您Level Up! 透過有趣的3D人物用兩分鐘帶您飽覽五種幫自己加分的方案：黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人...

2021-06-22 22:43:05 有 74 人看過有 0 人說讚

無論你是不是管理職，每個人都會有累的時候，偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事，但因倦怠若造成績效／評價變差，後果卻要自己承擔，該怎麼改善呢？從心理學層面來看又是如何發生的？ :: 管理職或HR需要注意...

2021-06-01 19:13:18 有 20 人看過有 0 人說讚

什麼是WFH (Work From Home)？全台疫情警戒升到第三級，在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。 :: 企業老闆不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險，這...

2021-05-20 15:28:37 有 69 人看過有 0 人說讚

陳時中部長這兩天直播也說到的topdown這是什麼概念?? :: Bottom-Up、Top-Down的策略用在投資 , 教育, 企業管理上，分別會如何呈現？（投資採用Bottom-Up的策略更關注...

2021-05-17 10:46:33 有 25 人看過有 0 人說讚

台灣很不愛流動率，但美國作者卻有一套「解雇的藝術」，也許這就是為什麼外商常給人無情的評價？來聽聽他們的觀點。 ::「使無法成長和無法有發展的人們留在身邊，這對人們是殘酷和'虛假的善良'」by GE通用...

2021-05-05 21:17:01 有 23 人看過有 1 人說讚

身為主管，「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴，不能一起工作怎辦？ :: 三觀不合~ 沒關係。他們沒有錯，只是不適合您 :: 如果在一起打拼的過程中，我們意識到打算做其他事情而離開，那...

2021-05-05 20:14:53 有 13 人看過有 0 人說讚

爬了很多音頻影片, 找到你想買(換) 的mic了嗎？很多店家都無法試用真苦惱... 使不使用海綿套跟防噴網，對人聲又有什麼差異呢？女聲不專業的測試三款現在最熱門 #podcast mic讓你一次聽...

2021-05-02 10:44:45 有 2,247 人看過有 18 人說讚